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醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作系統(tǒng)：領(lǐng)導(dǎo)決策分析系統(tǒng)

提供者：4024028478

發(fā)布時間：2014/01/08 12:00

七、“部門管理系統(tǒng)”針對各業(yè)務(wù)科室、護(hù)理單元進(jìn)行日常管理、決策分析的需要設(shè)計，

6.1.1. 總體規(guī)劃

院長工作管理子系統(tǒng)主要針對院領(lǐng)導(dǎo)日常監(jiān)控、決策分析的需要設(shè)計。一般功能包括組織管理、業(yè)務(wù)分析、平時考核、月度考核、年度考核、獎金管理等模塊。相關(guān)功能模塊可根據(jù)需要進(jìn)行擴(kuò)展。也可按領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)一步劃分角色，分配不同的權(quán)限。

一級菜單	二級菜單	三級功能	功能用途
組織管理	崗位編制管理	編制報表查詢、崗位設(shè)置查詢	掌握全院崗位編制情況
	在職人員管理	統(tǒng)計報表查詢、部門人員查詢	掌握全院及各部門人員變動情況
	部門業(yè)績檔案	醫(yī)院業(yè)績檔案、科室業(yè)績檔案、部門業(yè)績檔案等	查看各級、各類部門的業(yè)績檔案
業(yè)務(wù)分析	財務(wù)報表分析	收入報表分析、成本報表分析、經(jīng)濟(jì)報表分析	查看全院及各核算科室的各類統(tǒng)計報表
	財務(wù)指標(biāo)分析	收入指標(biāo)分析、成本指標(biāo)分析、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析	查看全院及各核算科室的收入、成本結(jié)構(gòu)，進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ壤治?/span>
	運(yùn)營報表分析	門診報表分析、住院報表分析、手術(shù)報表分析、藥品報表分析	查看全院及各核算科室的各類統(tǒng)計報表
	運(yùn)營指標(biāo)分析	門診指標(biāo)分析、住院指標(biāo)分析、手術(shù)指標(biāo)分析、藥品指標(biāo)分析	查看全院及各核算科室的核心指標(biāo)及計算公式，進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ壤治?/span>
平時考核	醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核	考核標(biāo)準(zhǔn)查詢、分管部門考核、部門通報查詢、個人通報查詢	按權(quán)限對分管部門實(shí)施考核、分析查看相關(guān)統(tǒng)計報表、臺帳
	醫(yī)療規(guī)范考核	考核標(biāo)準(zhǔn)查詢、分管部門考核、部門通報查詢、個人通報查詢	按權(quán)限對分管部門實(shí)施考核、分析查看相關(guān)統(tǒng)計報表、臺帳
	護(hù)理工作考核	考核標(biāo)準(zhǔn)查詢、分管部門考核、部門通報查詢、個人通報查詢	按權(quán)限對分管部門實(shí)施考核、分析查看相關(guān)統(tǒng)計報表、臺帳
	部門職責(zé)考核	考核標(biāo)準(zhǔn)查詢、分管部門考核、部門通報查詢、個人通報查詢	按權(quán)限對分管部門實(shí)施考核、分析查看相關(guān)統(tǒng)計報表、臺帳
	其他專項(xiàng)考核	考核標(biāo)準(zhǔn)查詢、分管部門考核、部門通報查詢、個人通報查詢	按權(quán)限對分管部門實(shí)施考核、分析查看相關(guān)統(tǒng)計報表、臺帳
	服務(wù)滿意度測評	患者滿意度測評、協(xié)作滿意度測評	分析查看各責(zé)任科室的測評結(jié)果
	出勤積分考核	積分標(biāo)準(zhǔn)查詢、部門通報查詢、個人通報查詢	按權(quán)限查看相關(guān)統(tǒng)計報表、臺帳
月度考核	單位績效分析	績效指標(biāo)分析、績效指標(biāo)分析	分析全院、分院的綜合績效指標(biāo)，并進(jìn)行多維分析
	部門績效分析	分類考核排名、績效指標(biāo)分析	分析一級科室、部門的綜合績效指標(biāo)，并進(jìn)行多維分析
	班組績效分析	分類考核排名、績效指標(biāo)分析	分析醫(yī)療組、護(hù)理組的綜合績效指標(biāo)，并進(jìn)行多維分析
	個人績效分析	分類考核排名、部門考核排名	查看每個員工個人考核結(jié)果、排名、考核指標(biāo)及臺帳
年度考核	單位績效分析	績效指標(biāo)分析、績效指標(biāo)分析	分析全院、分院的綜合績效指標(biāo)，并進(jìn)行多維分析
	部門績效分析	分類考核排名、績效指標(biāo)分析	分析一級科室、部門的綜合績效指標(biāo)，并進(jìn)行多維分析
	班組績效分析	分類考核排名、績效指標(biāo)分析	分析醫(yī)療組、護(hù)理組的綜合績效指標(biāo)，并進(jìn)行多維分析
	個人績效分析	分類考核排名、部門考核排名	查看每個員工個人考核結(jié)果、排名、考核指標(biāo)及臺帳
	其他專項(xiàng)考核	分類考核排名、績效指標(biāo)分析	分析查看員工滿意度測評等專項(xiàng)考核統(tǒng)計報表
獎金管理	全院獎金分析	獎金報表查詢、核算過程分析	直觀查看各月獎金總額、人均獎金等指標(biāo)，并對獎金核算過程的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行對比分析
	科室獎金分析	獎金報表查詢、核算過程分析	直觀查看各科室月獎金總額、人均獎金等指標(biāo)，并對獎金核算過程的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行對比分析
	部門獎金分析	獎金報表查詢、核算過程分析	直觀查看行政后勤部門月獎金總額、人均獎金等指標(biāo)，并對獎金核算過程的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行對比分析

6.1.2. 崗位編制管理

? 作為院領(lǐng)導(dǎo)，一般可查詢?nèi)焊鞑块T的編制崗位、崗位系數(shù)及各月統(tǒng)計報表。

（1）崗位系數(shù)查詢。

? （2）編制報表查詢。

6.1.3. 在職人員管理

一般可查詢?nèi)焊鞑块T的人員基本信息、當(dāng)前任職信息及實(shí)有人員統(tǒng)計報表。

（1）人員信息查詢。

? （2）在職人員報表。

6.1.4. 部門檔案查詢

可查詢?nèi)焊鞑块T的綜合考評檔案及各類業(yè)務(wù)檔案（包括醫(yī)療業(yè)務(wù)檔案、護(hù)理業(yè)務(wù)檔案）。

6.1.5. 個人檔案查詢

可查詢?nèi)好總€人員的綜合考評檔案及各類業(yè)務(wù)檔案（包括醫(yī)生業(yè)務(wù)檔案、護(hù)士業(yè)務(wù)檔案）。

6.1.6. 財務(wù)報表查詢

可查詢?nèi)杭案骱怂悴块T的財務(wù)統(tǒng)計報表及相關(guān)明細(xì)，包括收入統(tǒng)計報表、成本統(tǒng)計報表、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計報表等。

6.1.7. 財務(wù)指標(biāo)分析

可查詢?nèi)杭案骱怂悴块T的財務(wù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ确治?。包括收入結(jié)構(gòu)分析、成本結(jié)構(gòu)分析、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)分析等。

6.1.8. 業(yè)務(wù)報表查詢

可查詢?nèi)杭案骱怂悴块T的業(yè)務(wù)報表及相關(guān)明細(xì)，包括臨床統(tǒng)計報表、醫(yī)療質(zhì)量報表、手術(shù)統(tǒng)計報表、醫(yī)技統(tǒng)計報表、護(hù)理統(tǒng)計報表、藥控統(tǒng)計報表等。

6.1.9. 業(yè)務(wù)指標(biāo)分析

可查詢?nèi)杭案骱怂悴块T的財務(wù)指標(biāo)結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ确治?。包括臨床統(tǒng)計報表、醫(yī)療質(zhì)量報表、手術(shù)統(tǒng)計報表、醫(yī)技統(tǒng)計報表、護(hù)理統(tǒng)計報表、藥控統(tǒng)計報表等。