1,抓好科內(nèi)醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,視病人如親人,急病人所急.
2,每月檢查醫(yī)療質(zhì)量,病歷及處方書寫.合理安排醫(yī)生的各項醫(yī)療保健工作,包括門診,出診,教職工查體,軍訓(xùn)及老干部旅游服務(wù)等.并以身作則帶領(lǐng)大家作好本職工作.
3,監(jiān)督科內(nèi)醫(yī)生各項規(guī)章制度貫徹落實情況,如發(fā)現(xiàn)工作失職,違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象,應(yīng)上報上級領(lǐng)導(dǎo),按有關(guān)規(guī)定處罰.
4,組織科內(nèi)醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進行業(yè)務(wù)考核,提高其自身的業(yè)務(wù)水平,確保無醫(yī)療差錯,事故發(fā)生.
5,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的工作,服從組織分配.與其它科主任協(xié)調(diào)好各項工作.