一、功能簡介
“領導決策分析系統(tǒng)”針對醫(yī)院領導日常分析和決策的需要設計,全面滿足醫(yī)院領導進行目標監(jiān)控、績效分析、行政審批的需要。主要功能包括:
(1)年度目標監(jiān)控。可查看全院、各業(yè)務科室的年度目標、當前完成情況,系統(tǒng)自動按照時間過半、任務過半的原則進行預警和提示。院領導可通過年度目標分析,直觀掌握年度經營目標的計劃與執(zhí)行情況。
(2)月度績效分析。可對醫(yī)院、各業(yè)務科室的綜合績效指數,以及財務指標、患者指標、運營指標、成長指標的統(tǒng)計數據進行多維度分析,包括綜合排名、橫向對比、縱向對比等;支持各類圖表分析。
(3)重大事項審批。系統(tǒng)自動根據審批流程,將采購、財務、人事等重要事項提交相關領導審批。
(4)工作任務監(jiān)督??刹榭锤髟盒?、職能性工作任務的計劃、執(zhí)行及點評情況,對階段性重點工作、上級指令性工作進行跟蹤、點評和監(jiān)督。
(5)員工績效考核??砂醇夹g職務類型、人員考核類型等分類查看醫(yī)務人員的考核得分排名、各考核指標得分以及考核/成果詳細記錄。
(6)科室檔案查詢??砂纯泼Q快速查找科室綜合檔案,綜合檔案的內容包括科室的基本信息、醫(yī)務人員信息;臨床工作、科研工作、帶教工作的統(tǒng)計報表以及詳細情況;年度考核、月度考評的考核記錄以及詳細情況。
(7)員工績效考核。可按技術職務類型、人員考核類型等分類查看醫(yī)務人員的考核得分排名、各考核指標得分以及考核/成果詳細記錄。
(8)人員檔案查詢??砂纯剖?部門、人員姓名快速查找個人綜合檔案,綜合檔案的內容包括個人的基本信息、任職信息;臨床工作、科研工作、帶教工作的統(tǒng)計報表以及詳細情況;年度考核、月度考評的考核記錄以及詳細情況。
二、典型案例
(1) 績效報表查詢
可按指標類型、部門類型;分類查看各月的統(tǒng)計數據、績效分數及綜合排名;包括月度綜合績效、收入指標、成本指標、營運指標、質量指標、患者指標、月度獎金等。
(2)明細情況查詢
點擊相關統(tǒng)計數據,可查看該指標的計算過程及各指標的計劃值、完成值及計分方法;
點擊相關指標數據,可查看原始數據信息,如考核臺帳、科研項目、發(fā)表論文。
(3)績效指數分析
可根據需要設置一個或多個績效指標進行計算和分析。
(4)核心指標分析
可對每個核心指標進行橫向、縱向對比分析。
(5)關鍵事件提醒
可按事件類型,對關鍵事件進行提醒。
(6) 員工績效分析
可按技術職務類型、人員考核類型等分類查看醫(yī)務人員的考核得分排名、各考核指標得分以及考核/成果詳細記錄
(7)員工綜合檔案
可按科室/部門、人員姓名快速查找個人綜合檔案,綜合檔案的內容包括個人的基本信息、任職信息;臨床工作、科研工作、帶教工作的統(tǒng)計報表以及詳細情況;年度考核、月度考評的考核記錄以及詳細情況。