一、院長崗位職責

    1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關(guān)管理知識與技能。

    2、 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。

    3、 領(lǐng)導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。

    4、 負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實施的措施

    5、 負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

    6、 負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術(shù)學習。

    7、 負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。

    8、 負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

    9、 教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

    10、 根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。

    11、 加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設(shè)、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

    12、 組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

    13、 經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

    14、 副院長協(xié)助院長負責相應的工作

    二、辦公室主任職責

    1. 在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

    2. 安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

    3. 負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

    4. 負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

    5. 負責院長臨時交辦的其他工作。

    6. 辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    三、醫(yī)務科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責

    １．在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。

    ２．負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

    ３．擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

    ４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

    ５．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

    ６．負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

    ７．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。

    ８．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

    ９．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

    １０． 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

    醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

    四、預防保健科科長職責

    １． 在院長領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

    ２． 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    ３． 擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

    ４． 領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

    ５． 組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

    ６． 督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

    ７． 組織本科人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

    ８． 負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

    副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

    五、圖書管理員職責

    １．在醫(yī)務科長/處長領(lǐng)導下進行工作。

    ２．負責訂購和收集醫(yī)學及其它相關(guān)學科的圖書、刊物和資料。

    ３．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

    ４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

    ５．嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

    ６．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

    ７．負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。

    六、病案管理員職責

    １．在醫(yī)務科長/處長領(lǐng)導下進行工作。負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整，按期上報。

    ２．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

    ３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

    ４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。

    ５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

    ６．提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

    ７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

    七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責

    １．在醫(yī)務科長領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

    ２．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

    ３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

    ４．每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

    ５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

    ６．努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

    八、臨床科主任職責

    1. 在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

    4. 領(lǐng)導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為

    5. 定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

    6. 組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

    7. 保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

    8. 按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

    9. 確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

    10. 領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

    11. 參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

    12. 應具備的基本條件和任職資格：

    12.1. 工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。

    12.2. 工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

    13. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    九、臨床主任醫(yī)師職責

    1. 在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

    2. 定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

    3. 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

    4. 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

    5. 定期參加門診工作。

    6. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

    7. 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

    8. 指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

    9. 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

    十、臨床主治醫(yī)師職責

    1. 在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

    2. 按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

    3. 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

    4. 參加值班、門診、會診、出診工作。

    5. 主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

    6. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

    7. 組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

    8. 擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

    十一、總住院醫(yī)師職責

    １．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

    ２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

    ３．負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

    ４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

    ５．組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

    ６．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

    十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責

    1. 在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。

    擔任住院、門診、急診的值班工作。

    2. 對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

    3. 書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

    4. 向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

    5. 住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

    6. 參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

    7. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

    9. 認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

    10. 隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

    11. 在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

    12. 按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作

    十三、門診部主任職責

    1. 在院長領(lǐng)導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

    2. 定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

    3. 組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

    4. 負責領(lǐng)導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

    5. 定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

    6. 負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

    7. 組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。

    8. 領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

    9. 領(lǐng)導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

    10. 門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    十四、麻醉科主任職責

    1. 在院長領(lǐng)導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

    4. 根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。

    5. 領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

    6. 組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

    7. 領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

    8. 組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

    9. 確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

    10. 審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。

    11. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    十五、麻醉科主任醫(yī)師職責

    １．在科主任領(lǐng)導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。

    ２．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

    ３．指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

    ４．指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。

    ５．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

    ６．副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

    十六、麻醉科主治醫(yī)師職責

    1. 在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

    2. 著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

    3. 承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責與麻醉科醫(yī)師同。

    十七、麻醉科醫(yī)師職責

    １．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

    ２．麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

    ３．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

    ４．手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。

    ５．手術(shù)后進行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。

    ６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。

    ７．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

    ８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

    ９．協(xié)助各科搶救危重病員。

    十八、醫(yī)學工程/醫(yī)療器械科科（組）長職責

    １．在院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科各項工作；科主任是本科服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    ２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學工程方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

    ３．負責組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

    ４．審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

    ５．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

    ６．組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。

    ７．負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

    ８．副科（組）長協(xié)助科長負責相應的工作。

    十九、醫(yī)學影像/放射科主任職責

    1. 在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。

    4. 根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

    5. 定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

    6. 參加醫(yī)院工作會議，主持科務會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

    7. 組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

    8. 擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

    9. 組織領(lǐng)導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

    10. 確定本科人員輪換、值班和休假。

    11. 審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

    12. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    二十、放射科主任醫(yī)師職責

    1. 在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

    2. 主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會

    診和病理討論會。

    3. 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

    4. 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

    5. 深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

    6. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

    7. 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

    8. 指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

    9. 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

    二十一、放射科主治醫(yī)師職責

    １．在科主任領(lǐng)導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。

    ２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

    ３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

    ４．其他職責與放射科醫(yī)師同。

    二十二、放射科醫(yī)師職責

    １．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

    ２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

    ３．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

    ４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

    ５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

    ６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

    二十三、放射科技師職責

    １．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

    ２．負責投照工作，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。

    ３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

    ４．開展技術(shù)革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學工作。

    ５．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

    二十四、放射科技士、技術(shù)員職責

    １．在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。

    ２．按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。

    ３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

    ４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。

    ５．積極參加技術(shù)革新和科研工作。

    ６．技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

    二十五、核醫(yī)學科主任職責

    1. 在院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

    4. 領(lǐng)導和組織科內(nèi)醫(yī)務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。

    5. 組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。

    6. 負責組織領(lǐng)導本科醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術(shù)水平。

    7. 組織領(lǐng)導本科有關(guān)人員進行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。

    8. 審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

    9. 經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。

    10. 組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。

    11. 確定本科人員輪換、值班和休假。

    12. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    二十六、核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責

    １． 在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

    ２． 主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學討論會。

    ３． 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

    ４． 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

    ５． 深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

    ６． 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

    ７． 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

    ８． 指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

    ９． 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

    二十七、核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責

    １．在科主任領(lǐng)導下進行工作。

    ２．指導本科醫(yī)師和技術(shù)人員進行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。

    ３．負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。

    ４．檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。

    ５．擔任教學，并搞好進修和實習人員的培訓。

    ６．開展新技術(shù)和科學研究。

    二十八、核醫(yī)學科醫(yī)師、醫(yī)士職責

    １．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

    ２．對病員進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。

    ３．參加門診，擔任或指導見習員進行技術(shù)操作，及時準確發(fā)出同位素檢查報告單。

    ４．遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯事故。

    ５．參加技術(shù)革新和科學研究工作。

    ６．參加教學和進修人員的培訓工作。

    二十九、核醫(yī)學科技師職責

    １．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責同位素技術(shù)工作。

    ２．負責儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

    ３．負責同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。

    ４．建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。

    ５．負責同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。

    ６．指導技士、見習員、進修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題，必要時親自參加。

    ７．開展技術(shù)革新和科學研究，不斷提高技術(shù)水平。

    三十、核醫(yī)學科技士、見習員職責

    1. 在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項診療技術(shù)操作。

    2. 擔負各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負責注射器。

    3. 玻璃器皿的清潔與消毒工作。

    4. 負責作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。

    5. 負責退寄同位素鉛罐及指導衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。

    6. 負責藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

    7. 在技師的指導下，參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。

    8. 做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。

    9. 見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

    三十一、物理治療科主任職責

    1. 在院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

    4. 根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。

    5. 領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

    6. 參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

    7. 深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。

    8. 組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

    9. 擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

    10. 確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

    11. 審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。

    12. 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

    三十二、理療科主治醫(yī)師職責

    １．在科主任領(lǐng)導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。

    ２．著重擔任會診、教學和科研工作。

    ３．其他職責與理療科醫(yī)師同。

    三十三、理療科醫(yī)師職責

    １．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。

    ２．負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

    ３．積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

    ４．參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

    三十四、理療科醫(yī)士職責

    １．在醫(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術(shù)操作。

    ２．注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

    ３．負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

    ４．切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程

    ５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。

    ６．負責理療登記、統(tǒng)計工作。

    ７．負責藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

    三十五、理療科技師、技士、見習員職責

    １．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

    ２．負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。

    ３．負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

    ４．積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。

    ５．根據(jù)需要，擔任部分技術(shù)操作，參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。

    三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責

    1. 在院長領(lǐng)導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。

    2. 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門與診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準執(zhí)后執(zhí)行。

    4. 掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。

    5. 與相關(guān)職能部門與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務。

    6. 主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

    7. 擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

    8. 負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

    9. 收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

    10. 副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

    三十七、總務科科長職責

    1. 在院長領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

    2. 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

    3. 有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

    4. 負責組織領(lǐng)導財務管理、物資供應、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房

    5. 屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

    6. 經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

    7. 組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。

    8. 組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員

    9. 督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

    10. 副科長協(xié)助科長負責相應的工作。