1、針對各??频奶攸c和工作需要,護理部每年要有計劃地分批、分期選送表現(xiàn)優(yōu)秀、有進取心的護理人員,去國外、省外、院外的相關科室進修,學習先進經(jīng)驗,熟練掌握先進儀器、設備的使用等,培養(yǎng)專科和技術骨干。
2、醫(yī)院應按技術職稱為護士提供每年外出學習的時間,鼓勵護士外出參觀學習及參加各種形式的學術交流,并做到學習前有任務交代,學習后有匯報講課或推廣運用總結(jié)報告。且外出學習獲得的資料屬于公共財務,應上交護理部,供護理人員共享。
3、醫(yī)院應支持護士參加全脫產(chǎn)學習班,獲取大專、本科或研究生的學歷。
4、聘用護士外出參加業(yè)務活動視為院內(nèi)正式人員看待。
5、護士長應對本病區(qū)外出學習人員統(tǒng)籌安排,必須保證正常的護理工作不受影響。
6、護士長外出學習,提出外出期間病區(qū)護理工作負責人選,報護理部審核。