設備科科長職責
一、在分管院長的領導下,負責本科室工作。
二、負責組織全院醫(yī)療設備,衛(wèi)生材料及低值易耗品的供應、管理、維修工作,保證醫(yī)療工作正常進行。
三、審查各科室提出的衛(wèi)生材料、低值易耗品的請購計劃,組織有關人員制定采購計劃,報院長審批后實施,對各類醫(yī)療設備、衛(wèi)生材料、低值易耗品把關,以免發(fā)生積壓、浪費、質量低劣等不正常的情況。
四、組織有關人員對購入、調出的國內外貴重儀器設備進行驗收及鑒定工作,建立管理和使用制度,掌握全院各科醫(yī)療設備的動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、組織本科的政治和業(yè)務學習,根據(jù)各類人員職責定期檢查每位職工的工作,并向院長提出晉升、獎懲意見。
副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
電子設備維修班班長職責
一、在設備科負責人領導下,負責設備科電子設備維修的各項工作。
二、堅持為臨床科室服務的原則,確定重點科室由專人負責。急難故障組織全班全力搶修。
三、推行預防性維修制度,變"隨叫隨到"為主動服務,變事后維修為設備的安全檢查及三級保養(yǎng)。
四、督導電子班人員的政治業(yè)務學習,針對設備維修中出現(xiàn)的問題,定期組織交流、座談和講課。
五、負責績效考評,根據(jù)維修人員的工作量和平時工作表現(xiàn)確定獎金發(fā)放額度。
機械設備維修班班長職責
一、在設備科負責人領導下,負責設備科機械設備維修班的各項工作。
二、堅持為臨床科室服務的原則,確定重點科室由專人負責。急難故障組織全班全力搶修。
三、推行預防性維修制度,變"隨叫隨到"為主動服務,變事后維修為設備的安全檢查及三級保養(yǎng)。
四、督導電子班人員的政治業(yè)務學習,針對設備維修中出現(xiàn)的問題,定期組織交流、座談和講課。
五、負責績效考評,根據(jù)維修人員的工作量和平時工作表現(xiàn)確定獎金發(fā)放額度。
電子設備維修人員職責
一、在班長的領導下,負責全院設備科范疇的各種儀器設備、制冷設備的維修和保養(yǎng)工作。
二、堅持良好的服務態(tài)度,嚴肅的工作作風,設備維修隨叫隨到,并經(jīng)常主動到各科室巡回檢查,及時維修,保證質量,遇到不能解決的問題及時報告科負責人。
三、在工作中,必須嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程,做到先懂設備的工作原理,然后結合故障現(xiàn)象來查找原因,切忌隨意拆卸設備,以免產生不必要的損失。
四、緊密配合醫(yī)療、教學、科研,積極開展技術革新活動。
機械設備維修人員職責
一、在機械維修班班長的領導下,負責全院設備科范疇的機械裝置的安裝、維修、保養(yǎng)等一系列工作。
二、刻苦鉆研,努力提高業(yè)務水平,堅持巡回檢修,急用先修的原則,及時準確的排除機械設備故障,保證使用正常。
三、服從分配,隨叫隨到,及時為臨床服務,工作中嚴格執(zhí)行操作規(guī)格,防止各類事故發(fā)生。
四、工作時間不干私活,更不能用醫(yī)院的原材料來為他人做物品。
設備科采購員職責
一、在科負責人的領導下,負責全院醫(yī)療設備、衛(wèi)生材料及低值易耗品、醫(yī)療器械維修所需配件的采購及供應工作。
二、嚴格按有關負責人審批后的計劃采購。
三、嚴格遵守各項財經(jīng)紀律,物質采購履行驗收入庫手續(xù),做到物、錢、憑證三對口,及時結帳,做到不拖欠公款、不利用工作之便,損公肥私。
四、現(xiàn)貨以本地為主,期貨應定期合同,嚴格執(zhí)行《合同法》并承擔經(jīng)濟責任。
五、對醫(yī)療、教學、科研急需的醫(yī)療設備和器械等必須全力以赴,積極采購。
設備科保管員職責
一、在科負責人的領導下,負責全院醫(yī)療設備、衛(wèi)生材料、低值易耗品及醫(yī)院醫(yī)療器械維修及零配件的保管工作。
二、根據(jù)各科請購計劃,考慮庫存情況,定期制定各科室所需的衛(wèi)生材料,低值易耗品購置計劃。
三、認真執(zhí)行財產管理制度,物質的發(fā)放入庫應嚴格按醫(yī)院及科室的各項制度和規(guī)定執(zhí)行。
四、對庫存物質要定期盤存,建立帳目帳本,做到帳物相符,入庫物質要驗收,細心保管、防止積壓、損壞,特別注意各種物質的有效期,發(fā)現(xiàn)問題及時申報。
五、做好防火、防盜、防爆、防貪污工作,在倉庫內禁止吸煙。
計量員職責
一、計量員在科室負責人領導下進行工作。
二、負責全院計量器具的計量檢定工作,要求既不影響各科醫(yī)療工作的正常開展,也要保證所有計量器具均在合格的范圍內使用。
三、組織定期或不定期的計量法宣傳學習活動,提高全院職工的計量觀念和意識。
四、認真鉆研業(yè)務,努力提高計量管理水平。