一,醫(yī)院管理年活動(dòng)(二周期)考核評(píng)價(jià).(占總分40%)
具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)"醫(yī)院管理年"活動(dòng)(第二周期)活動(dòng)實(shí)施方案及評(píng)價(jià)辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).
二,2007年下半年醫(yī)療質(zhì)量督查.(占總分30%)
具體實(shí)施方案及考核標(biāo)準(zhǔn)另發(fā).
三,醫(yī)政常規(guī)工作.(占總分30%)
1,科研教學(xué)管理工作完成情況;(占該項(xiàng)40%)
2,總住院醫(yī)師職責(zé)落實(shí)情況;(占該項(xiàng)20%)
3,完成上級(jí)部門工作任務(wù)情況.(占該項(xiàng)40%)
具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表.
醫(yī)政科
2007年3月31日
附件7: 2007年南寧衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)政工作量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) (常規(guī)部分) (100分)
考 核 內(nèi) 容
考 核 方 法
分 值
扣 分 原 因
實(shí) 得 分
1. 科研教學(xué)管理工作(40分)
(1)制訂職工繼續(xù)教育年度培訓(xùn)計(jì)劃和本單位學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃,建立登記制和檔案制度.
查閱醫(yī)務(wù)科存檔資料,每少一項(xiàng)計(jì)劃
扣2分.
4
(2)科內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng):包括專題講座,病例討論,案例討論會(huì)等(不含帶教查房).
臨床科室每月1次,抽查科主任手冊(cè)
每缺1次扣1分.
4
(3)全院學(xué)術(shù)活動(dòng):包括學(xué)術(shù)報(bào)告,專題講座,操作或手術(shù)示范,新技術(shù)引進(jìn)推廣.
全年不少于5次,查醫(yī)務(wù)科記錄
每缺1次扣1分.
4
(4)住院醫(yī)師培訓(xùn)
抽查5名醫(yī)師,近5年內(nèi)的培訓(xùn),考核材料,無(wú)考核材料的每少一名扣1分.若當(dāng)年無(wú)培訓(xùn)結(jié)束期住院醫(yī)生,則查在培訓(xùn)期內(nèi)住院醫(yī)師的培訓(xùn)材料.
4
單位: 自評(píng)分: 考評(píng)總分: 2007年 月 日
2007年醫(yī)政工作量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考 核 內(nèi) 容
考 核 方 法
分 值
扣 分 原 因
實(shí) 得 分
(5)中高級(jí)科技人員培訓(xùn)
抽查5名中高級(jí)職稱科技人員的自學(xué)記錄,帶教講課教案,專題講座講稿,上述材料不全的,每少一人材料扣1分.
4
(6)發(fā)表論文和譯文:包括在國(guó)外刊物,國(guó)內(nèi)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)(ISSN)和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)刊物上發(fā)表(供晉升用的《醫(yī)學(xué)論文匯篇》不計(jì)入內(nèi)).
臨床科室(無(wú)臨床科室單位查主要業(yè)務(wù)科室)每年平均每科室1篇,不達(dá)標(biāo)不得分.
4
(7)出席學(xué)術(shù)會(huì)議交流論文:包括國(guó)際,全國(guó),行政區(qū)級(jí),省級(jí)舉辦的學(xué)術(shù)交流會(huì).
臨床科室(無(wú)臨床科室單位查主要業(yè)務(wù)科室)每年平均每科室1篇,不達(dá)標(biāo)不得分.
4
(8)繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)投入.
查醫(yī)務(wù)科材料(財(cái)務(wù)報(bào)表),經(jīng)費(fèi)投入低于單位本年度總收入的1%的不得分.
4
(9)單位年度科技工作計(jì)劃和引進(jìn)應(yīng)用臨床或衛(wèi)? ..