2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

 

      目標(biāo)管理責(zé)任書

 

一、  宣傳教育（20分）

1、            要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，確保黨的路線方針政策和科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，安排部署全年工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。（4分）不召開會議、無計劃的各扣1分，不報送總結(jié)的扣2分。此項工作做的好的加1-2分。

2、            每月組織一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)黨的基本理論和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的文件、制度和規(guī)定。開展思想道德建設(shè)特別是拒腐防變教育，做到黨風(fēng)廉政常抓不懈，拒腐防變警鐘常鳴。研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，學(xué)習(xí)有資料，庭室有記錄和學(xué)習(xí)專欄，個人有筆記和心得體會。（8分）少一次學(xué)習(xí)記錄扣0.2分，沒有筆記或筆記不全的扣0.5-1分，沒有心得體會的每缺一人扣0.5分,沒有學(xué)習(xí)專欄更新的扣1分，扣分不超過8分。工作搞得好的加1-5分。

3、            院長每年在全院至少講一次有針對性的廉政課，分管副院長每年至少要在分管部門講一次廉政課，科、局、庭、室、隊負(fù)責(zé)人每年至少要在本部門講一次廉政課。（2分）不講廉政課的扣2分，講的好的加1分。

4、            積極開展廉政文化活動。開展廉政“六進(jìn)”活動，充分利用知識競賽、觀看專題教育片、圖片展覽、演講比賽、文藝演出、辦公區(qū)懸掛格言警句、書畫作品、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的文化氛圍。積極參加院里組織的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。（3分）此項工作做的好的加1-3分，做的不好的扣1-3分。

5、            積極開展反腐倡廉工作的調(diào)研和宣傳，每季度至少報送黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作信息1篇，全年至少報送一篇專題調(diào)研文章。（3分）信息少報1篇扣0.5分,遲報1篇扣0.2分;調(diào)研文章少報1篇扣1分,信息或調(diào)研文章被轉(zhuǎn)發(fā)的每件加0.5分。此項工作做的好的加1-2分，加減分最高不超過3分。

二、制度建設(shè)（30分）

1、            堅持黨務(wù)審務(wù)公開制度。積極落實公開黨務(wù)、審務(wù)工作內(nèi)容，堅持公開審判、公開執(zhí)行，增強(qiáng)工作透明度，自覺接受監(jiān)督。（6分）應(yīng)公開而未公開的，扣1-6分。

2、            堅持遵守財務(wù)制度，堅決執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，堅決禁止亂收費的行為，禁止亂拉贊助。（6分）違反規(guī)定的扣1-6分，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)、法律處理。

3、            堅持民主集中制制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持廉潔自律，院內(nèi)重大決定須經(jīng)黨組會議討論決定，科、局、庭、室、隊重大決定須經(jīng)庭務(wù)會議討論決定。堅持民主決策，反對獨斷專行。（2分）違反制度的扣1-2分。

4、            實行個人及工作重大事項報告制度。凡個人及工作有重大事項，必須按規(guī)定向院黨組分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報（2分）不及時匯報的扣1-2分。

5、            繼續(xù)實行談話誡免制度。區(qū)別不同情況分別由庭室負(fù)責(zé)人，分管院長、院長、院黨組進(jìn)行談話誡免。（2分）受庭室負(fù)責(zé)人談話誡免的每人次扣0.5分，受分管院長談話誡免的每人次扣1分，受院長談話誡免的每人次扣1.5分，受院黨組談話誡免的每人次扣2分。最高扣2分。

6、            堅持民主生活會制度。每年至少召開兩次民主生活會。做到會前有準(zhǔn)備，會中有的放矢，會后增進(jìn)團(tuán)結(jié)，解決問題。（2分）少開一次扣1分，不認(rèn)真開的每次扣0.5分。

7、            堅持拒吃請，拒禮、拒賄登記制度，各庭室要有“三拒”登記簿。(6分)沒有登記簿的扣2分，登記不準(zhǔn)確的扣1分，拒吃請每次加0.1分,拒賄每次加0.1分,拒禮每百元另加0.2分,最多加分不超過6分。凡有接受吃請、禮金或其它好處的,該項不得分,并給予黨紀(jì)、政紀(jì)或法律處理。

8、            建立廉政政情通報制度。各科、局、庭、室、隊每半年要對本部門的廉政情況進(jìn)行通報，遇有重大政情要隨時通報。(2分)不按時通報的每次扣0.5分,重大政情不報的扣2分。

9、            實行工作人員年終述職述廉制度。每個工作人員在年底都要對自己一年來的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)進(jìn)行述職，要有書面述職述廉報告。(2分)不述職述廉的扣2分，沒有述職述廉報告的扣1分。

一、              作風(fēng)建設(shè)（30分）

1、            認(rèn)真遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和各項審判執(zhí)行紀(jì)律，執(zhí)行《兩個條例》、《公務(wù)員法》和有關(guān)審判執(zhí)行方面的制度和規(guī)定。（10分）違反的扣1-10分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)、法律處理。

2、            樹立良好的思想作風(fēng)。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立“司法為民”的宗旨。（3分）此項工作做的好的加1-2分，做的不好的扣1-2分。

3、            樹立良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)。做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型法官活動，自覺學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)常識，做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考。各部門要有政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄。（3分）此項工作做的好的加1-2分，做的不好的扣1-2分，沒有記錄的扣1分。

4、            、樹立良好的工作作風(fēng)。要堅守崗位，克盡職守，要樹立“在崗1分鐘，盡職60秒”的思想，工作期間不脫崗，不竄崗、不聊天，不打游戲。（3分）凡發(fā)現(xiàn)工作期間脫崗、竄崗、聊天、打游戲者每人次扣0.5分,本項扣分不超過3分。

5、            樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)?？?、局、庭、室、隊負(fù)責(zé)人要切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，做到為民、務(wù)實、清廉。（3分）做的好的加1-2分，做的不好的扣1-2分。

6、            樹立良好的生活作風(fēng)，牢記“兩個務(wù)必”，弘揚八個方面的良好風(fēng)氣，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。（3分）做的好的加1-2分，做的不好的扣1-2分。

7、            樹立良好的審判作風(fēng)。堅持糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。對待當(dāng)事人要熱情、文明，要判中釋法、判后答疑。庭審中要舉止端莊、語言文明、行為嚴(yán)肅、著裝規(guī)范。要樹立人民法官的良好形象。（5分）做的好的加1-3分，做的差的扣1-3分。凡發(fā)現(xiàn)有對待當(dāng)事人冷、橫、硬、推、拖者，每人次扣1分。庭審中有著裝不規(guī)范或抽煙、接打電話等違反庭審規(guī)定情形的，每次扣2分，此項扣分不超過5分。

二、      監(jiān)督查處(20分)

1、            通過案卷評查、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、信訪舉報、群眾反映等多種形式反映出的違反黨風(fēng)廉政制度的人和事，要及時上報有關(guān)部門。(5分)對隱瞞不報的，視其情況扣1-5分，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2、            對本部門出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政制度的人和事要進(jìn)行自查或配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。(5分)對有案不查、壓案不辦，甚至干擾辦案的扣1-5分，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3、            加大查辦案件工作力度，對黨風(fēng)廉政方面確有問題，經(jīng)查證屬實的，要視情況給予處理。對受到誣告、錯告和打擊報復(fù)的人員，要及時給予澄清并加以保護(hù)。（10分）此項工作做的好的加1-10分，做的不好的扣1-10分。