涉訴信訪評(píng)估及化解穩(wěn)控辦法(試行)
提供者:配置組
發(fā)布時(shí)間:2011/02/10 12:00
第一條 為了實(shí)現(xiàn)“人要回去、事要解決、案結(jié)事了、息訴罷訪”的信訪工作目標(biāo),切實(shí)妥善處理涉訴信訪案件,努力實(shí)現(xiàn)涉訴信訪總量下降,進(jìn)京到省、市勢(shì)頭得到有效遏止,根據(jù)《四川省信訪工作條例》和相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱涉訴信訪,是指公民、法人、或者其他組織不服本院一審生效裁判,以及執(zhí)行行為、復(fù)查結(jié)論、處理意見,向本院以及上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴、控告、請(qǐng)求處理的行為。涉訴信訪評(píng)估,是指由案件承辦部門對(duì)所辦案件在作出相應(yīng)決定時(shí),對(duì)當(dāng)事人信訪的可能性進(jìn)行預(yù)測(cè),決定信訪風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),并根據(jù)等級(jí)制定息訴罷訪預(yù)案,采取預(yù)防、化解、穩(wěn)控的工作措施。
第三條 涉訴信訪評(píng)估應(yīng)當(dāng)遵循的原則:
(一)誰(shuí)承辦,誰(shuí)評(píng)估,誰(shuí)負(fù)責(zé);
(二)依法辦事,科學(xué)預(yù)測(cè);
(三)教育疏導(dǎo),息訴罷訪;
(四)解決問題,案結(jié)事了;
(五)化解矛盾,促進(jìn)和諧。
第四條 涉訴信訪評(píng)估的等級(jí)分為一般信訪、較大信訪和重大信訪三級(jí)。案件當(dāng)事人經(jīng)調(diào)解(和解)無效,對(duì)擬作出的判決、裁定(決定)存有疑慮和意見,無明確息訴表示,可能引發(fā)信訪的,為一般信訪;案件當(dāng)事人經(jīng)調(diào)解(和解)無效,對(duì)擬作出的判決、裁定(決定)有強(qiáng)烈抵觸情緒,信訪苗頭十分明顯的,為較大信訪;多次信訪、長(zhǎng)期信訪、越級(jí)信訪等,為重大信訪。
第五條 立案前后和結(jié)案半年后由立案庭(信訪科),審判階段、執(zhí)行階段和結(jié)案半年內(nèi)由案件承辦人負(fù)責(zé)對(duì)可能引起上訪的案件進(jìn)行信訪評(píng)估,提出信訪等級(jí)建議,報(bào)告部門負(fù)責(zé)人、分管院長(zhǎng),分管院長(zhǎng)確定等級(jí)后,由立案庭備案,其中定為重大信訪的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告院長(zhǎng)。立案庭還應(yīng)定期向縣委、人大、政府、政協(xié)、政法委、信訪局等相關(guān)部門收集涉及法院案件的信訪信息,并對(duì)個(gè)案信息,類案信息,信訪多發(fā)、易發(fā)部門每半月進(jìn)行一次分析評(píng)估和等級(jí)通報(bào)。
第六條 凡確定為較大、重大信訪等級(jí)的案件,各部門要搜集整理相關(guān)材料,查明可能上訪的原因、目前辦理情況、主要矛盾,提出預(yù)防、化解、穩(wěn)控方案。一般信訪和較大信訪由分管院長(zhǎng)決定,重大信訪由院長(zhǎng)決定后,由立案庭分類,一案一檔,建立預(yù)警信息資料庫(kù)。
第七條 立案庭根據(jù)事態(tài)的輕重緩急,分三個(gè)級(jí)別進(jìn)行預(yù)警化管理。對(duì)一般信訪,及時(shí)向相關(guān)部門發(fā)橙色預(yù)警通知書,要求提前防范;對(duì)較大信訪,及時(shí)向相關(guān)部門下發(fā)黃色預(yù)警通知書,提醒需要注意的重點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),并跟蹤督辦;對(duì)重大信訪,及時(shí)向相關(guān)部門發(fā)紅色預(yù)警通知書,要求相關(guān)部門在規(guī)定時(shí)間就有關(guān)問題及時(shí)調(diào)查,并協(xié)同其做好解釋工作,使之盡快息訪,防止事態(tài)擴(kuò)大。
第八條 案件承辦人是信訪直接責(zé)任人,必須首先接訪,做好接待、疏導(dǎo)、化解工作;在接訪時(shí),必須認(rèn)真細(xì)致向來訪群眾解釋有關(guān)法律法規(guī)和政策,協(xié)助做好涉法涉訴信訪工作和矛盾糾紛的調(diào)處,引導(dǎo)群眾依法有序進(jìn)行信訪,用真心、愛心、責(zé)任心化解信訪人心中的怨氣、怒氣,最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài),讓信訪人怒氣而來,滿意而歸。凡涉及人數(shù)眾多、且情緒激動(dòng)的,法警要到場(chǎng)協(xié)助接待。需要聯(lián)合接訪和聽證答疑的,由分管院長(zhǎng)決定,立案庭安排,定期舉行多種形式的聯(lián)合接訪活動(dòng),既外部聯(lián)動(dòng)各機(jī)關(guān)共同接訪,又內(nèi)部組織各庭室一站式接訪,切實(shí)有效地解決來訪群眾的問題和困難。對(duì)于申訴或申請(qǐng)?jiān)賹彽陌讣?,?jīng)審監(jiān)庭審查作出不予立案決定后,信訪人仍不服的,可邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、信訪部門、律師、陪審員等參加聽證,聽取信訪人的辯解,共同作好罷訪、息訴工作。
第九條 立案庭要設(shè)立信訪臺(tái)帳,立案前后和結(jié)案半年后由立案庭(信訪科),審判階段、執(zhí)行階段和結(jié)案半年內(nèi)由案件承辦人負(fù)責(zé)信訪化解穩(wěn)控工作。屬一般信訪的,轉(zhuǎn)交相關(guān)庭室處理,相關(guān)庭室安排案件承辦人接訪,不能息訴罷訪的,庭長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決;屬較大信訪的,相關(guān)庭室安排案件承辦人接訪和庭長(zhǎng)接訪,不能息訴罷訪的,分管院長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決;屬重大信訪的,相關(guān)庭室安排案件承辦人、庭長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)接訪,不能息訴罷訪的,由院長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決。仍不能息訴罷訪的,由立案庭準(zhǔn)備相關(guān)材料,向黨政或有關(guān)部門提出如何處理的建議意見,并形成檔案,移送縣政法委督促有關(guān)部門辦理。
第十條 對(duì)重大信訪案件,實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)包案制度,根據(jù)信訪案件的性質(zhì),由分管該方面的院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督辦或包案,直至解決問題為止。
第十一條 對(duì)已經(jīng)辦結(jié)的信訪案件,采取適當(dāng)方式回訪當(dāng)事人,了解處理后情況,聽取當(dāng)事人對(duì)調(diào)處結(jié)果的意見和建議,對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人給予人文關(guān)懷?;卦L中如發(fā)現(xiàn)調(diào)處工作有失誤的或矛盾有重新激化可能的,迅速采取措施予以妥善處置。
第十二條 由相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢組、監(jiān)察室,信訪工作小組負(fù)責(zé)人共同成立信訪案件督察小組,定期檢查督促信
訪案件的辦理進(jìn)度和情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)。
第十三條 院黨組定期召開信訪工作分析會(huì),及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)。立案庭每季度對(duì)信訪工作進(jìn)行分析通報(bào),對(duì)信訪中反映出的問題進(jìn)行歸類,提煉出我院審判、執(zhí)行工作中存在的問題并提出改進(jìn)工作合理化建議。
第十四條 涉訴信訪工作納入崗位目標(biāo)進(jìn)行管理。凡有下列情形之一的,依法追究有關(guān)人員的責(zé)任:
(一)遺失重要信件或遺漏登記以及回復(fù)、上報(bào)不及時(shí)造成重大后果的;
(二)私自向外泄露重要信訪內(nèi)容,隱匿重要信件造成嚴(yán)重后果的;
(三)各部門的案件承辦人不按規(guī)定或者無故拖延不接待信訪人,造成兩次以上糾纏領(lǐng)導(dǎo)或嚴(yán)重?cái)_亂辦公秩序的;
(四)重大信訪案件報(bào)告、處理不及時(shí),造成秩序混亂、越級(jí)上訪甚至有傷亡事件發(fā)生的;
(五)在重要會(huì)議或節(jié)假日,因信訪工作不負(fù)責(zé)任,引發(fā)集體上訪或上訪人赴市到省進(jìn)京鬧事,造成不良社會(huì)影響的;
(六)對(duì)矛盾可能激化或正在激化以及其他可能發(fā)生惡性時(shí)間苗頭的信訪案件,不及時(shí)疏導(dǎo)和積極解決,產(chǎn)生嚴(yán)重后果的;
(七)轉(zhuǎn)辦、交辦案件不及時(shí)被有關(guān)部門通報(bào)的;
(八)其他因信訪工作需要追究的情形。
第十五條 本意見由院審判委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本辦法自公布之日起施行。