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基層法院案件質(zhì)量評查中存在的問題及解決策略
提供者:配置組
發(fā)布時間:2011/02/10 12:00
案件質(zhì)量評查,是指法院對法官裁判的案件,從立案到結(jié)案的有關(guān)程序、實體處理、法律文書質(zhì)量等方面是否嚴格執(zhí)法情況進行評查驗收的過程。本文以路橋法院2009年案件質(zhì)量評查情況為藍本,試圖分析該工作中存在的問題并提出相應的對策。

    一、案件質(zhì)量評查的基本情況

2009年路橋法院各庭室共移送質(zhì)檢案件4896件,由質(zhì)檢組進行評查,評查內(nèi)容主要包括以下幾個方面:1、在事實認定、審核認定證據(jù)、適用法律、實體處理方面是否存在問題,有無裁判不公現(xiàn)象。2、在適用程序方面是否存在問題。3、在裁判文書制作方面是否存在問題。4、有無影響案件質(zhì)量的其他問題。通過逐案評查,發(fā)現(xiàn)627件案件均存在不同程度的質(zhì)量瑕疵,需在今后的工作中進一步加以完善和改進。

    (一)送達工作不夠規(guī)范

主要表現(xiàn)為:1、案件送達時非受送達人本人簽收且未注明簽收人與受送達人之間關(guān)系的案件共75件,占瑕疵案件的11.96%;2、在案件受送達人居住地無人而適用留置送達時,沒有證據(jù)證實受送達人確已收受送達訴訟文書的案件共105件,占瑕疵案件的16.76%;3、按自動撤訴的裁定書未送達當事人的案件共98件,占瑕疵案件的15.63%;4、以法院專遞方式郵寄送達訴訟文書,受送達人未在送達回證上簽收,也無郵件回執(zhí),反映不出郵寄訴訟文書當事人是否簽收的案件共32件,占瑕疵案件的5.10%。為此,建議進一步規(guī)范訴訟文書的送達及簽收,尤其是留置送達和公告送達,應嚴格執(zhí)行《浙江省高級人民法院關(guān)于民商事案件訴訟文書送達問題的若干規(guī)定(試行)》,確保送達符合法律和司法解釋及省高級人民法院的規(guī)定。www.Qiqi8.CN   778論文在線

    (二)法律文書和審理筆錄有大量錯漏字現(xiàn)象1、判決書、裁定書主文中出現(xiàn)別字、漏字的案件共84件,占瑕疵案件的13.40%;2、庭審筆錄中,對于當事人的陳述出現(xiàn)語句不通、詞不達意的案件共145件,占瑕疵案件的23.13%;3、庭審筆錄有改動但當事人在改動處未按指印的案件共30件,占瑕疵案件的4.78%。

    (三)一些矛盾

刑事案件存在執(zhí)行通知書與看守所簽回的送達回證、執(zhí)行通知書回執(zhí)時間相矛盾,即執(zhí)行在前,執(zhí)行通知書簽收在后,該類案件共19件,占瑕疵案件的3.03%。為此,建議刑事審判庭應在執(zhí)行問題上進一步做好與看守所的銜接工作。

    (四)其他問題

如送達回證填寫不完整、執(zhí)行案件中執(zhí)行日記空白、案卷裝訂不規(guī)范等,該類案件共212件,占瑕疵案件的33.81%。為此,建議進一步加強規(guī)范化建設,通過案件質(zhì)量評查實名通報、個別談話等方式,強化干警責任意識,規(guī)范意識。

    二、案件質(zhì)量評查中存在的問題

(一)評查中各種關(guān)系難協(xié)調(diào),評查工作阻力大1.評查中各種關(guān)系難協(xié)調(diào)有些案件出現(xiàn)同一案件由多個庭、多名法官共同完成,而同一案件中不同法官在不同的崗位上承擔不同的責任,出現(xiàn)差錯后就會存在互相推卸責任,甚至與評查法官產(chǎn)生矛盾,期中的關(guān)系難協(xié)調(diào),給評查工作帶來極大的障礙。

    2.評查工作阻力大

評查工作中的阻力主要來自兩個方面,一是來自被評查人員,二是自評查人員本身。在觀念上,不少法官將案件質(zhì)量評查工作簡單的理解為挑毛病,甚至對評查人形成個人恩怨。

    (二)案件質(zhì)量評查的切入點問題

案件質(zhì)量評查通過對案件進行檢查、監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)期中存在的問題,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高審判效能,而目前基層法院將案件質(zhì)量評查的切入點放在案件生效以后,即對已生效案件實行案件質(zhì)量評查。

    (三)評查激勵和保障機制不健全

現(xiàn)行的評查激勵和保障機制不健全,影響了案件質(zhì)量評查工作的進行。如案件質(zhì)量評查只是對案件卷宗資料本身進行評查,缺乏對案件審理、執(zhí)行過程中的評查,沒有很好的反映法官的真實能力;同時在案件質(zhì)量評查工作中,由于評查法官與案件承辦法官均在同一法院,而被評查者往往不能理解,認為對自己經(jīng)辦的案件進行質(zhì)量評查,就是跟自己過不去,而年底的年度考核等采取的民主評議測評,評查法官因顧慮可能對自己評議產(chǎn)生不利影響,就會產(chǎn)生怕得罪人思想,這樣就不能充分調(diào)動積極性和能動性。

    三、做好案件質(zhì)量評查工作的路徑選擇(一)構(gòu)建科學合理的案件質(zhì)量評查機制案件質(zhì)量評查機制的構(gòu)建思路必須是在發(fā)揮評查部門作用的前提下,讓其他庭室合理分擔一定的監(jiān)督管理權(quán)能,賦予廣大法官參與監(jiān)督管理的權(quán)利,建立起全員參與、齊抓共管的質(zhì)量評查模式。

    (二)建立集事前、事中、事后為一體的質(zhì)量評查機制主張建立集事前、事中、事后為一體的質(zhì)量評查機制,讓評查貫穿案件運作的全過程,將評查的介入時間設定在判決書送達前。這種機制可以把糾正錯誤的實效向前延伸。

    (三)建立科學的激勵和考評機制

以案件質(zhì)量評查結(jié)果為依據(jù),通過組織評優(yōu)活動,認真開展好每年一次的質(zhì)量競賽活動,評出本院的質(zhì)量高手、辦案快手、調(diào)解能手、執(zhí)行強手、文書優(yōu)手、庭審佳手等,激起法官對評查的渴望和爭先創(chuàng)優(yōu)的激情。并把評查結(jié)果作為各審判庭的重要考核內(nèi)容,作為庭室評先和法官評先、立功、晉升的重要依據(jù),徹底改變以往評先評優(yōu)、競爭上崗側(cè)重民意測評的不科學做法,使有限的獎勵資源得到最合理的配置。

    注釋:

羅振學.案件質(zhì)量評查中存在的問題及對策.駐馬店日報.2007-06-11.